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Administrateur Système & Réseaux informatiques (h/f)


Principales missions

  • Installer, configurer et maintenir des infrastructures informatiques
  • Assurer les missions de maintenance préventive et corrective des systèmes
  • Supervision des incidents : dépannages (hardware et software) 
  • Assurer le support aux utilisateurs
  • Participer aux projets de modernisation (consolidation vers Datacenter, supervision, migration Office365)
  • Réaliser des audits de parcs informatiques / des audits de sécurité
  • Rédiger des notes techniques et dossiers techniques

 

Afin de maintenir le niveau performant de nos équipes techniques, des formations et certifications régulières, sont à effectuer régulièrement chez nos fournisseurs.

Profil

  • Rigoureux (se) et organisé(e), vous savez faire preuve de réactivité
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon relationnel, votre sens du service client et votre autonomie
  • Niveau d'études : Bac +2/+3 en informatique système et réseaux
  • Vous disposez d’une expérience réussie en support informatique
  • La pratique de l’anglais est indispensable, de l’allemand serait un atout
  • Permis de conduire obligatoire

Compétences

  • Maîtrise des principaux systèmes d’exploitation serveurs et hyperviseurs (Microsoft Windows Server, Microsoft Hyper-V, VMware vSphere)
  • Connaissances approfondies en matière de sécurité et sauvegarde des données
  • Maîtrise des connaissances LAN et WAN, vous êtes à l’aise avec les produits de communication et les équipements liés à la sécurité du réseau (Routeurs, firewall, commutateurs, anti-virus, anti-spam …)
  • Certifications considérées comme avantage : Microsoft / WatchGuard / VMware / HP
  • Compétences en O365 / Microsoft Azure

Autre

  • Type de contrat : CDI
  • Mise à disposition d’un véhicule de fonction
  • Des repas et activités conviviaux entre collègue

Commercial(e) (H/F)


Missions

Rattaché(e) au Directeur Commercial et en lien direct avec nos équipes techniques, vous serez au cœur de notre développement stratégique :

  • Prospecter et conquérir de nouveaux clients professionnels, avec une approche proactive et structurée.
  • Construire des offres commerciales sur mesure, en valorisant notre savoir-faire et nos solutions.
  •  Assurer un suivi de qualité, de la prise de contact à la livraison.
  • Fidéliser votre portefeuille clients et générer de nouvelles opportunités de business.
  • Représenter CBC et ses 35 ans d’expertise, en garantissant un haut niveau de service.

Profil

  • Bac+2 minimum en Commerce, Informatique ou équivalent.
  • Expérience commerciale dans le domaine des services IT.
  • Connaissance du marché luxembourgeois appréciée.
  • Dynamique, rigoureux(se), orienté(e) résultats et doté(e) d’un fort esprit d’équipe.
  • Vous souhaitez évoluer dans une structure solide, à taille humaine, et participer à un projet porté par plus de trois décennies d’expertise.

Autre

  • Un CDI : pour construire une collaboration de long terme.
  • Un véhicule de fonction, pour faciliter vos déplacements.
  • Une rémunération attractive, avec une part variable non plafonnée.
  • Un environnement stimulant, où l’humain, l’innovation et la qualité de service sont au cœur de nos priorités.

Ingénieur(e) avant vente


Missions

En binôme avec nos commerciaux, vous jouerez un rôle déterminant dans la réussite de nos projets. Vous interviendrez de la phase d’avant-vente jusqu’à la validation technique des solutions proposées..

  • Comprendre les besoins des clients et analyser les enjeux techniques et métiers.
  • Concevoir et formaliser des propositions techniques adaptées, accompagnées de schémas et d’architectures clairs.
  • Participer activement aux soutenances clients, démonstrations et réponses aux appels d’offres.
  • Assurer une veille technologique continue sur les innovations du marché (IT, cloud, cybersécurité, digital workplace, etc.).
  • Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour garantir la cohérence et la faisabilité des solutions.

Profil

  • Autodidacte et curieux, vous aimez comprendre, tester et apprendre par vous-même.
  • Vous disposez d’une bonne culture IT (infrastructures, réseaux, sécurité, cloud et digitalisation des espaces de travail).
  • Vous possédez de solides qualités rédactionnelles et savez concevoir des schémas clairs et percutants pour illustrer vos propositions.
  • Vous avez le sens du travail en équipe et appréciez la collaboration entre les services techniques et commerciaux.
  • Vous êtes rigoureux, organisé et savez défendre vos choix techniques avec conviction.

Compétences

  • HP Enterprise (serveurs, stockage, infrastructure)
  • Veeam Backup & Replication
  • Aruba et Ubiquiti (réseaux et Wi-Fi)
  • WatchGuard (sécurité, firewalling)
  • VMware & HPE Morpheus VM Essentials Software (virtualisation)
  • Microsoft 365 (collaboration et environnement cloud hybride)

Autre

  • Un environnement technique riche et stimulant.
  • Une entreprise à taille humaine, agile et en pleine croissance.
  • Une culture de la collaboration et de la montée en compétence.
  • Un CDI : pour construire une collaboration de long terme.

Développeur(se) Fullstack Senior / Lead – PHP / Laravel / Vue.js


Missions

Dans le cadre du renforcement de notre pôle développement, nous recherchons un profil senior capable d’allier expertise technique et vision projet, avec une vraie capacité à structurer, piloter et faire grandir les projets.

  • Concevoir et superviser le développement d’applications web complexes
  • Être garant de l’architecture, de la qualité et de la maintenabilité du code
  • Piloter les projets : cadrage, priorisation, planning, suivi des livrables
  • Faire le lien entre les équipes techniques, le métier et la direction
  • Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques (Git, code review, documentation)

Profil

  • Solide expérience en PHP / Laravel
  • Excellente maîtrise de Vue.js
  • Expérience confirmée en gestion de projet
  • Sens des responsabilités et de la communication
  • Approche orientée qualité, pérennité et efficacité

Autre

  • Un environnement technique riche et stimulant.
  • Une entreprise à taille humaine, agile et en pleine croissance.
  • Une culture de la collaboration et de la montée en compétence.
  • Un CDI : pour construire une collaboration de long terme.

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